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Fondo Diamo Lavoro:
un’opportunità per le aziende, 
dal cuore grande!

Se sei un imprenditore o hai un’attività professionale o artigianale, oggi hai la possibilità di accogliere un tirocinante senza costi, per un periodo fino a 6 mesi.

1.500

candidati pronti al tirocinio

318

inserimenti in tirocinio

171

assunzioni post tirocinio

Fondo Diamo Lavoro: progetto di cuore, vantaggioso anche per la tua azienda!

Il Fondo Diamo Lavoro sostiene le persone che hanno perso il lavoro per la crisi attuale e che si trovano in profonda difficoltà economica. Vuole favorire il loro reinserimento nel mondo del lavoro con un tirocinio formativo extracurriculare.

Per le aziende, è l'opportunità di selezionare e reclutare del personale attraverso la formazione e l'osservazione ‘on the job’. 

Il tutto senza oneri né impegni e obblighi di assunzione al termine del periodo di tirocinio.

Zero costi
per l'azienda

Il Fondo Diamo Lavoro coprirà i costi di indennità giornaliera, l'assicurazione, la formazione sulla sicurezza e il costo del cedolino e del CU finale. Tu non hai spese!

Conosci e forma il tirocinante

Aderendo all’iniziativa avrai l’opportunità di conoscere, formare e valutare il tirocinante così da essere sicuro di avere la persona giusta per il suo eventuale inserimento nel team di lavoro.

Il tirocinio si può interrompere

Nonostante la selezione dei candidati sia rigorosa, può capitare che non ci sia feeling tra azienda e candidato. Potrai interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, senza oneri.

Nessun obbligo di assunzione finale

Al termine del tirocinio potrai valutare se assumere la persona formata in tirocinio. Non ci sono vincoli, obblighi, né oneri in caso tu scelga di non confermare l'assunzione.

Luciano Gualzetti Fondo Diamo Lavoro

Una ragione in più

per aderire

“Aderire al Fondo Diamo Lavoro vuol dire avere a cuore le sorti di un lavoratore che sta facendo fatica a rientrare nel mondo del lavoro e che può offrire ancora molto all'azienda che sceglie di metterlo alla prova. In questo modo si possono aiutare tante persone a ritrovare un ruolo attivo ed evitare che scivolino verso la povertà.”

Luciano Gualzetti - Direttore Caritas Ambrosiana

Come funziona il Fondo Diamo Lavoro?

01

Richiedi l'iscrizione gratuita. In meno di un minuto avrai accesso ai profili dei tanti candidati iscritti al fondo e potrai contattarli per un colloquio.

02

Vuoi essere supportato nella ricerca? Una volta iscritto, contatta la Segreteria della Fondazione S. Carlo: selezioneremo per te il candidato ideale.

03

Potrai effettuare un colloquio con i candidati selezionati e avviare il tirocinio senza oneri: a tutte le pratiche e ai costi ci penserà il Fondo Diamo Lavoro.

04

Se non trovassi il profilo adatto alle tue necessità, potrai fare richiesta diretta alla Fondazione S. Carlo, che ti contatterà dopo una ricerca approfondita.

L’opinione degli imprenditori che hanno aderito

Ho deciso di aderire al Fondo Diamo Lavoro perché è conveniente. Ha dei vantaggi a livello economico e mi ha dato la possibilità di sperimentare una persona di cui avevo bisogno in azienda per un periodo abbastanza lungo. Al termine del tirocinio ho confermato la persona perché si è dimostrata capace e con la voglia di lavorare e apprendere.

Maurizio Cappelletti

Lyma International

Diamo Lavoro Cappelletti

Grazie alla pre-selezione effettuata dal personale della Fondazione S.Carlo la persona che ha fatto il tirocinio presso la nostra azienda era già formata sotto tanti punti di vista quindi non abbiamo dovuto investire molto tempo per la formazione e da subito è stata in grado di essere operativa e di contribuire alla crescita della nostra azienda.

Silvia Carmen Stano

Sogesa Srl

Diamo Lavoro Stano

Il Fondo Diamo Lavoro è un'esperienza che diventa la chiave di lettura del mercato del lavoro oggi. Ci siamo accorti che inserire persone in difficoltà dà un senso del lavoro e del valore del lavoro al gruppo di lavoro all'interno del quale queste persone vengono ad operare. Quindi si va a rifondare un'etica professionale e lavorativa che fa la differenza.

Alessandro Peri

MyChef

Diamo Lavoro Peri

Come funziona in dettaglio il tirocinio? Scarica la brochure!

Scopri nel dettaglio la proposta del Fondo Diamo Lavoro: cos'è e come funziona esattamente il tirocinio, quali vantaggi e gli step necessari per l'azienda.

Chi sono i candidati?

I candidati al tirocinio sono dei lavoratori disoccupati di breve periodo che si sono rivolti ai Centri di Ascolto di Caritas Ambrosiana per chiedere aiuto.
Italiani e stranieri, hanno un'età che varia dai 20 ai 55 anni e diversi profili professionali. La nostra istituzione ascolta le esigenze della tua azienda e ti propone solo profili di persone che possono ricoprire il ruolo richiesto. 

Tra i profili dei candidati:

  • Impiegati
  • Lavoratori della ristorazione
  • Addetti alla produzione
  • Magazzinieri e addetti alla logistica
  • Addetti ai servizi alla persona
  • Operatori del commercio
  • Addetti edilizia e costruzioni
  • Tecnici
Fondo Diamo Lavoro candidati

Dai un cuore alla tua azienda, scegli di dare un’opportunità.

I nostri tirocinanti raccontano la loro storia

Guarda il video che racconta le storie di Patrizia, Piero e Isham che grazie al Fondo Diamo Lavoro sono riusciti a rientrare nel mondo del lavoro.

Aderisci ora, e trova il candidato
che stai cercando

Le aziende possono aderire al Fondo Diamo Lavoro in meno di un minuto e cominciare subito la ricerca del candidato ideale.
Compila il form sottostante per ricevere il link di iscrizione.

Cosa succede una volta iscritti?

01.

Ricevi tutto il necessario
  • Riceverai una email con indicazioni e login per l’accesso al portale dedicato
  • Riceverai il manuale d'uso del portale dedicato
  • Riceverai istruzioni e modalità per avviare un tirocinio

02.

Trova la persona giusta
  • Ricerca il candidato più adatto tra i profili dei lavoratori inseriti
  • Segnalaci i nominativi dei candidati per te interessanti
  • Valuta a colloquio i candidati e scegli se avviare un tirocinio

03.

Serve una mano?
  • Chiedi il supporto gratuito della fondazione S. Carlo per la tua ricerca
  • Specifica il profilo del candidato che cerchi
  • Dopo una ricerca approfondita riceverai dei nominativi adeguati alle richieste

Chi gestisce l'iniziativa?

Il Fondo Diamo Lavoro è gestito dalla Segreteria centrale del Servizio Siloe di Caritas Ambrosiana, che si appoggia a Fondazione S. Carlo, braccio operativo del fondo ed ente accreditato regionale per i servizi al lavoro e alla formazione, il suo compito è di intrattenere i rapporti con le aziende e le associazioni di categoria aderenti e dell’attivazione dei tirocini sia da un punto di vista amministrativo che di tutoraggio.

Il tirocinio si svolge nei modi previsti dalle normative regionali ed è gestito da Fondazione San Carlo ONLUS, Ente accreditato presso la Regione Lombardia (ID Operatore 122493), che si fa carico di ogni adempimento formale.

FAQ - DOMANDE FREQUENTI

Fondo Diamo Lavoro costi

COSTI E ADEMPIMENTI

Quali costi deve affrontare la mia azienda?

L'azienda non avrà alcun costo legato al tirocinio. Il Fondo Diamo Lavoro coprirà i costi legati all'indennità di partecipazione mensile erogata al tirocinante, il ticket pasto giornaliero, l'assicurazione INAIL e Rc verso terzi, i costi dei corsi per la sicurezza (formazione generale e specifica a seconda della classe di rischio dell'azienda), il costo del cedolino e del CU finale.

La mia azienda dovrà occuparsi delle pratiche burocratiche?

Tutti gli adempimenti burocratici sono a carico del Fondo Diamo Lavoro attraverso la Fondazione S.Carlo ONLUS Ente Accreditato presso la Regione Lombardia. L'azienda non avrà alcun onere e non dovrà effettuare nessun adempimento burocratico. L'azienda dovrà solamente nominare un tutor aziendale che dovrà controfirmare il foglio presenza del tirocinante e trasmetterlo alla Fondazione S.Carlo.

Quali sono i vincoli per poter aderire?

  • L’azienda deve applicare ai tirocinanti gli stessi protocolli previsti per i dipendenti.
  • Non deve avere in corso alcun tipo di procedura di Cassa Integrazione sulla stessa sede e per le stesse mansioni.
  • Fondo Diamo Lavoro tutor

    IL TIROCINIO

    Quanto dura il tirocinio?

    Il tirocinio potrà durare tre o sei mesi durante i quali l'azienda potrà provare il candidato e avrà il tempo per formalo per fargli apprendere le skill specifiche legate al lavoro in azienda.

    Posso interrompere il tirocinio quando voglio?

    Il tirocinio può essere interrotto in qualsiasi momento anche nei primi giorni nel caso in cui il candidato non fosse adatto alla mansione per la quale è stato selezionato. Non ci sono costi e oneri legati all'interruzione.

    Come posso interromperlo?

    Sarà necessario mettersi in contatto con la Fondazione S.Carlo e comunicare l'interruzione per iscritto tramite la compilazione di un modulo.

    Fondo Diamo Lavoro candidati

    I CANDIDATI

    Quali categorie di lavoratori sono presenti nella vostra offerta?

    Abbiamo raggruppato i lavoratori nelle seguenti categorie: ristorazione e alimentazione, operatori del commercio, mestieri e servizi alla persona, impiegati, magazzino e logistica, addetti all'edilizia e costruzioni, addetti alla produzione e tecnici.

    Si tratta solamente di candidati giovani?

    I candidati hanno un'età tra i 20 e i 55 anni. Le classi di età più rappresentate sono quelle che vanno dai 45 ai 55 anni.

    I candidati saranno seguiti da un tutor?

    Durante il tirocinio i candidati saranno seguiti da un tutor della Fondazione S.Carlo che diventerà il punto di riferimento per il tirocinante e per il tutor aziendale. Per ogni problema o criticità si potrà contattare il tutor della Fondazione S.Carlo per cercare di trovare insieme le soluzioni per risolvere i problemi.

    Aderire al Fondo Diamo Lavoro è la scelta giusta!

    • dai un’opportunità a chi vive un momento di difficoltà
    • l’adesione è gratuita e senza vincoli
    • Hai ancora dubbi? Compila il form sarai ricontattato

    Contattaci

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